O treinamento aconteceu nos dias 4 e 5 de outubro e contou com uma apresentação completa do novo programa e do novo código de conduta
Na última semana, demos início a um novo tempo na Hospfar, seguido de muitas novidades e mudanças. Uma das mudanças apresentadas foi a implementação do novo programa de compliance, um programa para combater atos ilícitos, como corrupção e fraudes, além de reforçar a importância da ética e da integridade no ambiente de trabalho.
Para dar início a essa novidade em questão, a Hospfar realizou nos dias (4) e (5), um treinamento sobre compliance, com o objetivo de integrar líderes e colaboradores ao programa. O treinamento foi feito pela empresa parceira nesta jornada, a Deloitte, cujo trabalho na área de compliance é extremamente reconhecido e certificado, com profissionais experts no assunto.
O treinamento teve duração de 1 hora e meia e contou com uma apresentação bem detalhada da Deloitte sobre o que é o compliance, o que é corrupção, dicas de como lidar com atos ilícitos, e tudo isso feito de forma bem dinâmica, através de vídeos animados e exemplos de como aplicar isso na vida real.
A Deloitte em parceria com a Hospfar também apresentou o novo canal de denúncias e o novo código de conduta, disponíveis no site para o acesso de todos, com o objetivo de orientar os colaboradores sobre como agir com ética e integridade, e também, ensinar como utilizar o código de conduta da maneira correta.
A Hospfar está muito confiante e segura de que, tudo que vem acontecendo trará resultados muito positivos para a empresa, para os colaboradores e para os nossos clientes. “Seguimos com a certeza de estarmos vivendo uma transformação necessária ao nosso redor e que isso só é possível graças a cada uma das pessoas que fazem parte da nossa história e que acreditam em nosso trabalho”, afirmou a Coordenadora Jurídico e Compliance da Hospfar, Jozi Marques.